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归根结底，这样的公司跟AI、机器人公司似乎也没啥关系，不过拿着“AI”和“机器人”来伪装的故事型公司……每个新技术时代都有那么几个。有拿着“互联网思维”重塑煎饼的，有拿着“数据驱动”搞咖啡的，而AlphaGo之后，拿着AI和机器人外壳的越来越多。

客观上看，中美模式之间不存在竞争关系。到目前为止，这两种模式在自己的国家，都是成功的，但也都有继续改革的必要性。更重要的是，中美模式之间是相互影响的。在中国改革开放前期，主要是中国学习美国，尤其是美国的市场经济制度。但现在，美国也开始借鉴中国模式的一些元素了。过去，以总统特朗普为代表的一些美国人故意曲解中国的做法，口口声声批评中国试图通过政府干预和政策手段帮助中国企业发展，但现在的美国政府在做什么？他们在以赤裸裸和毫不讲理的方式对中国等国进行贸易恐吓，想以此来帮助美国企业做生意、提高竞争力。看得出来，他们是想学中国模式，可惜没学到正道上。

阳光城：上半年净利超10亿元 同比增214%阳光城（000671）8月24日晚发布半年报，公司上半年营收为152.08亿元，同比增长102%，主要系本期达到结利条件的房地产收入增加所致；净利为10.31亿元，同比增长214%。报告期，公司房地产业务毛利率27.18%，同比增加4.81个百分点，较2017年底增加2.61个百分点，盈利能力进一步提升。

韩媒认为，这位白宫的头号对朝强硬派人士“下线”，意味着特朗普开始对自己人下手了。但王冲认为，博尔顿这张牌，不足以推动无核化的进程。“没有他，还有蓬佩奥。这不是一小撮，而是一大群人。”他表示，特朗普面对的困阻，是朝美在文化、制度等多方面根深蒂固的矛盾体现，难以消除。“双方其实都心知肚明。特朗普纵然有心，但现实就是残酷的。这不是短期内可以解决的问题。”

社保基数每年由用人单位报送社保经办部门，基数乘以当地政府规定的各项社会保险的缴费率，即为企业和个人每月应缴纳的社保费数额。“虽然是这样规定，但有些企业在操作时是有一定的操作空间的，有的企业就是按最低的社保基数进行缴纳的。比如一些销售类的职位，有的企业就按社平工资的60%缴纳社保，他可能这月工资两万元，社保只按照2000元的基数缴纳。社保部门很少审核基数的真实性，一般都会认企业报送的基数。有的企业如果按照实际缴纳就会差距很大，企业的支出会多很多。”前述人力资源管理者告诉法治周末记者。

虽然球队最终未能打入世界杯决赛圈，但近些年在亚洲赛场，香港队接连摘得奖牌已获得港人不少关注度，特别是在7人制项目上：去年亚运会，香港男队在该项目战胜强敌日本，首次夺冠。此前两届亚运会他们都在决赛中不敌日本获得亚军。此外，在2018年亚洲橄榄球锦标赛中，香港队以全胜战绩首次封王。